Das TBS-Netz verbindet arbeitsorientierte Beratungsstellen aus fast allen Bundesländern: Aktuell existieren 15 Einrichtungen mit 23 regionalen Niederlassungen. Damit ist ein kompetentes Beratungs- und Weiterbildungsangebot im unmittelbaren Umfeld der meisten Unternehmen und Organisationen in Deutschland gewährleistet.
Die Technologieberatungsstellen (TBSen) versuchen Wege aufzuzeigen, wie Betriebsräte und Gewerkschaften den Einsatz neuer Technologien in Produktion und Verwaltung mitgestalten können, statt zu versuchen, ihn zu verhindern.
Initiative Neue Qualität der Arbeit - INQA ist eine Gemeinschaftsinitiative aus Bund, Ländern, Sozialpartnern, Sozialversicherungsträgern, Stiftungen und Unternehmen.
Wissen bewegt - Nach diesem Motto agiert der bundesweite, gemeinnützige Bildungsträger. ver.di b+b ist spezialisiert auf die Qualifizierung von Betriebs- und Personalratsmitgliedern, Mitgliedern von Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretungen sowie Jugend- und Auszubildendenvertretungen. Durch die Zusammenarbeit mit der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft bietet ver.di b+b ein professionelles, bedarfsorientiertes und ständig aktuelles Themenangebot - von Arbeitsrecht bis zur Teamarbeit im Gremium.
Internetplattform für gesunde Arbeit im Büro bietet Praxiswissen für Beschäftigte, Interessenvertretungen und Fachkräfte.
ergo-online® bietet rund um gute und ergonomische Arbeitsbedingungen aktuelle Informationen, Hintergrundwissen, Tipps, Checklisten, Rechts- und Literaturhinweise.
Der DGB-Index Gute Arbeit ist das menschliche Maß für die Arbeit - ein wissenschaflich fundiertes Instrument zur Erfassung der Arbeitsbedingungen aus Beschäftigtensicht. Seit 2007 wird mit dem DGB-Index Gute Arbeit einmal jährlich bundesweit die Arbeitsqualität gemessen. Maßgeblich ist dabei ausschließlich das Urteil der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.
Im Rahmen einer schriftlichen Befragung werden Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aus allen Regionen, Branchen, Einkommensgruppen und Beschäftigungsverhältnissen nach ihrer Sicht auf die Arbeitsgestaltung befragt. Entsprechend ihrem Anteil sind dabei auch geringfügig Beschäftigte, Leiharbeitnehmer und Teilzeitbeschäftigte vertreten. Somit ist der DGB-Index Gute Arbeit repräsentativ für das Urteil der Beschäftigten in Deutschland.
Vorsprung durch gesunde Arbeit.
Das dreijährige BMBF-Verbundprojekt "PräKoNeT" wird unter der Konsortialführerschaft der Core Business Development GmbH zusammen mit der Universität zu Köln (Abteilung Medizinische Soziologie) und der Universität Duisburg-Essen (Lehrstuhl für Medizin-Management) gemeinsam mit den Valuepartnern: Technikerkrankenkasse, AOK (Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung), BKK BV, verdi innotec, sowie Unternehmen und Arbeitskreisen / Fachausschüssen des BITKOM e.V. realisiert.
Es hat den Erhalt einer innovativen Beschäftigungsfähigkeit von ITK- Fachkräften über das ganze Arbeitsleben durch Integration einer dieser Wissensarbeit adäquaten Gesundheitsförderung und weitere Schwerpunkte im Fokus.
Die VPV Versicherungen ist ein Traditionsunternehmen, das immer den Kunden in den Mittelpunkt stellt. VPV sieht sich als ein Serviceversicherer.
VPV und ver.di engagieren sich im Projekt "Gute Arbeit im IKTSektor" für die Verbesserung der Arbeits- und Lebensqualität der Beschäftigten in der IT- und TK-Dienstleistungsbranche. Im Zentrum steht eine detaillierte und fundierte Analyse der Arbeitsqualität im IKT-Sektor.
ver.di-innotec ist eine gemeinnützige ver.di-Tochter mit Sitz in Frankfurt am Main. ver.di-innotec hält Kontakt zu zahlreichen Projekten und anderen Einrichtungen im Gestaltungsfeld der Innovations- und Technologiepolitik. Ziel von ver.di-innotec ist es, einen Beitrag zu leisten, dass soziale Gestaltungsansätze für die Arbeitswelt entwickelt, vermittelt und verbreitet werden. Ver.di-innotec will Impulse geben, um die Rechte von Beschäftigten in einer veränderten Arbeitswelt auszubauen und die Arbeit von Interessenvertretungen zu modernisieren. Verdi-innotec will Netzkompetenz und Kommunikationsarbeit ausbauen, um Kooperationen und Wissensaustausch zu fördern.
Faire Arbeit für Menschen in Finanzdienstleistungen! ver.di zeigt wie es gehen kann!
Es gibt viele betriebliche und regionale Initiativen, die gemeinsam unter faire arbeit.finanzdienstleistungen Aktionen mit Mitgliedern und Beschäftigten in den Betrieben starten. Mitmachen lohnt sich, damit die Arbeit wieder Sinn bekommt und Spaß macht. Veränderungen beginnen am Arbeitsplatz - ver.di vernetzt die Ideen und Aktionen dazu betrieblich, regional, bundesweit, europaweit und international.
der Buchladen im ver.di-Haus mit Büchergilde